人：追求卓越，敢于用人（以人为本，关注成长、尊重信任、有战功，不抛弃不放弃、职业化）
客户生意：互惠共赢、廉洁干净（高效专注、有节奏、专业化）
方法：流程驱动、日拱一卒（流程体系化、数据化、信息化、改革创新）
知识：共享学习、倾囊相授（灵活运用）
环境氛围：公正透明、活力激情（快乐工作、团队合作、良性竞争、相互成就、无勾心斗角与恶性政治斗争）

人：追求卓越，敢于用人
1、制定高目标，2万人规模，每年业绩翻番，成为让人尊敬的公司

2、优秀顾问收入高于90%以上的同龄人

3、精英团队,70%本科，30%硕士
4、不论资排辈，敢于提拔即使工作经验只有一年的优秀员工
5、敢于引入各行业骨干精英
6、愿意培养管培生，公司管理团队一半是管培生出身

客户生意：互惠共赢、廉洁干净

1、不畏艰辛，快速帮KA客户寻访到合适人才
2、提升顾问职业成就感
3、为候选人提供专业的职业发展咨询
4、不搞小猫腻，杜绝回扣行为
5、严于律己，忠诚保密
6、实事求是，不弄虚作假 

方法：流程驱动、日拱一卒

1、人才流程化

2、流程体系化

3、体系OA化

4、OA合规化

5、合规精细化

6、数据可视化

7、一天一分享，一天一成长，

8、每日进步0.01，日积月累（1+0.01）^365≈13.78

知识：共享学习、倾囊相授

1、Trouble shooting、offer share、mapping day等等，知识共享的方式多到你想不到
2、丰富的系统知识库，唾手可得
3、知无不言，言无不尽，言传身教
4、师傅毫无保留，为徒弟的offer保驾护航
5、三人行必有我师，客户候选人都是我们学习的对象

环境氛围：公正透明、活力激情

1、客户、岗位、资源、业绩全公开

2、重大决策提前沟通，所有决策对事不对人 
3、没有勾心斗角，杜绝恶意政治斗争
4、年轻有活力的团队
5、快乐工作，认真生活
6、多样化团建，是同事更是好友